用(yòng)忠誠書寫絢麗的人生

        昨天飯桌上金總的“人品比能(néng)力更重要”“責任勝于能(néng)力”的觀點我很(hěn)贊賞。員工(gōng)的職業精(jīng)神、道德(dé)操守以及價值觀念直接影響企業發展内在的動力和企業生存的競争力，所以，加強員工(gōng)職業道德(dé)的培養以及正确的價值觀念的引領，顯得尤為(wèi)重要。

       人品之所以比能(néng)力更重要，是因為(wèi)人品的優劣對企業的所形成的影響差别巨大，具(jù)備優秀品質(zhì)的員工(gōng)忠誠度高，有(yǒu)責任感能(néng)擔當，反之，品行低端的人沒有(yǒu)忠誠度，總是趨利避害，既沒責任感也不願意擔當作(zuò)為(wèi)，尤其是在關鍵崗位員工(gōng)甚至于會對企業形成隐患，往往會具(jù)有(yǒu)很(hěn)強的破壞力和危害性，有(yǒu)句俗語說：不怕鬼子進村，就怕漢奸領路，雖然是對那些不忠于祖國(guó)的漢奸對國(guó)家和人民(mín)形成危害的描述，其實也是不忠于企業的員工(gōng)，其可(kě)能(néng)産(chǎn)生危害性的一種注解。品行端正的員工(gōng)主觀上是忠實于自己的崗位職責，忠誠于企業，其實客觀上鍛煉了自己，成長(cháng)了自己。人的一生既是不停勞作(zuò)的過程，也是不斷學(xué)習的一生，隻不過人們不可(kě)能(néng)将工(gōng)作(zuò)和學(xué)習進行剝離，而是将學(xué)習不自覺地貫穿于整個工(gōng)作(zuò)過程中(zhōng)，在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)獲得了經驗，不斷總結教訓，汲取知識力量，其實就是一個完整的學(xué)習過程，也就驗證了我之前常常和同事們分(fēn)享的觀點“員工(gōng)工(gōng)作(zuò)的過程其實是一個帶薪學(xué)習的過程”，因為(wèi)你工(gōng)作(zuò)的同時，成長(cháng)了自己也得到相應的工(gōng)資薪酬；

       人民(mín)日報金句摘錄中(zhōng)有(yǒu)句話大緻意思是：如果你覺得你的公(gōng)司管理(lǐ)不好，你就去優化它;如果你覺得領導不好，你就去努力提升自己去當領導;如果你覺得公(gōng)司沒有(yǒu)競争力，就從你自身開始主動學(xué)習，為(wèi)公(gōng)司出謀劃策，提出切實可(kě)行的有(yǒu)效方案；如果你覺得同事苛刻不友好，就從你開始做一個善良及樂于助人的員工(gōng)并且影響身邊人。每個公(gōng)司都有(yǒu)一個成長(cháng)的過程，他(tā)們會有(yǒu)不同的經營模式、不同的管理(lǐ)理(lǐ)念和管理(lǐ)方式、不同的企業文(wén)化、也有(yǒu)不同的遠(yuǎn)景規劃。公(gōng)司的管理(lǐ)和人的言行一樣難免有(yǒu)缺點，我們必須共同努力一起去修正、改進，而不是一昧的诟病和抱怨，甚至是逃離。積極向上的應對和消極的逃離對企業同樣會有(yǒu)兩種截然不同的影響，如果大家積極向上齊心協力，公(gōng)司一定會蒸蒸日上，否則公(gōng)司會倒閉，那你很(hěn)快就會下崗另找工(gōng)作(zuò)。這就是人們常說的企業員工(gōng)必須有(yǒu)的主人翁意識，你是否把自己當成企業的主人，把企業當做自己的家，把崗位職責當做自己的事去履職盡責；當企業遇到艱難險阻時，員工(gōng)是趨利避害的逃離，還是迎難而上的逆行；當自身的小(xiǎo)利益和公(gōng)司的大發展有(yǒu)所沖突時，員工(gōng)是選擇公(gōng)司利益至上的忠誠，還是睚眦必報的背叛，關鍵崗位人員的選定對企業至關重要，關乎企業是否能(néng)可(kě)持續發展，甚至于關乎企業的興衰。

       企業的發展和壯大，既是公(gōng)司管理(lǐ)層領導集體(tǐ)智慧的結晶，也是員工(gōng)團結一緻辛勤勞動的果實，我們一定要倍加珍惜。企業興盛你會為(wèi)之驕傲，企業發展你會随之成長(cháng)，企業成為(wèi)品牌企業你就是品牌員工(gōng)，這就是領軍品牌企業辭退的員工(gōng)為(wèi)什麽會成為(wèi)其他(tā)同行業香饽饽的原因，因為(wèi)品牌企業的員工(gōng)具(jù)有(yǒu)很(hěn)高附加值，他(tā)們具(jù)有(yǒu)先進的管理(lǐ)理(lǐ)念，他(tā)們具(jù)有(yǒu)精(jīng)深的尖端技(jì )術，他(tā)們有(yǒu)很(hěn)高的職業素養和道德(dé)操守，他(tā)們對企業有(yǒu)很(hěn)高的忠誠度和敬業精(jīng)神，即便他(tā)們因年齡、健康、家庭變故等原因辭職，他(tā)們依然會熱愛忠于原來的舊主，這也是同行業争相搶要高薪聘請他(tā)們加入的原因。由此可(kě)見，企業發展我們會随之成長(cháng)，企業興盛我們會跟着受益，我們理(lǐ)當與企業榮辱與共，機遇來時我們當倍加努力乘勢而為(wèi)，困難面前我們更要挺身而出責無旁貸，那樣才是企業員工(gōng)應有(yǒu)的職業素養和行為(wèi)準則，那樣才是優秀員工(gōng)的使命擔當。

      企業有(yǒu)一種力量叫責任，作(zuò)為(wèi)企業的主人，曆史已經賦予我們使命，勇敢地承擔起責任是我們的使命擔當；此次，第九批入朝參戰的志(zhì)願軍殘骸搭載空軍運-20飛機回到祖國(guó)懷抱，殲-20空中(zhōng)編隊護航，這是以空中(zhōng)最高禮儀對入朝作(zuò)戰英烈們忠于祖國(guó)忠于黨的緻敬和告慰；同樣每位忠于企業忠于同事的員工(gōng)也會得到社會廣泛的認可(kě)和尊敬，自信的你們一定會用(yòng)忠誠書寫出人生最絢麗的華章。